長嶺鎮(zhèn)：三措并舉加強選派干部隊伍建設(shè)

近年來，望江縣長嶺鎮(zhèn)充分發(fā)揮選派干部在鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”作用，通過制度、培訓(xùn)、情感等方式加強選派干部管理工作，在農(nóng)村一線發(fā)揮著重要的作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入新的活力與動力。

以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。制定《選派干部考核辦法》，圍繞思想是否堅定、擔(dān)當(dāng)作為是否落實、日常工作是否扎實進行剖析。每名選派干部每月需完成相應(yīng)的工作日志，通過相應(yīng)的工作計劃完成情況進行考核。嚴格落實請假銷假制度，不定期實地走訪，對選派干部的工作進行監(jiān)督與評估，塑造良好的工作作風(fēng)和職業(yè)操守。

以“培訓(xùn)”為要，提高工作能力。每年將選派干部培訓(xùn)列入重點培訓(xùn)計劃，重點圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容。今年以來，長嶺鎮(zhèn)開展選派干部座談會2場，各駐村選派干部現(xiàn)場研討交流，全面提升選派干部履職能力；開展選派干部“擂臺比武”活動，以上臺演講的形式展示工作成果，激發(fā)干部們的積極性和主動性，不斷提高選派干部的專業(yè)知識和技能，進而提升整體的工作水平。

以“情感”為線，提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展選派干部談心談話，聽取選派干部意見和建議，積極解決他們面臨的困難。向駐村干部提供必要的物質(zhì)和人力資源支持，包括交通工具、通信設(shè)備、辦公用品等，確保他們能夠順利進行工作，同時建立獎勵機制，對取得顯著成績的選派干部，通過榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等方式進行獎勵與表彰。（通訊員：張應(yīng)芳）