安徽省中望投資開發有限公司2024年公開招聘人才公告

安徽省中望投資開發有限公司是由望江縣人民政府批準成立的具有獨立法人資格的縣屬國有企業，公司成立于２０１６年１０月１４日，坐落在安徽省望江縣經濟開發區通港路２８號，公司注冊資本金４５５００萬人民幣，是一家以產業投資為主的國有資本投資運營公司。公司經營范圍包括開發區建設項目投資融資、建設以及相關配套的工程施工服務；新能源服務：人力資源服務：開發區國有資產經營、管理、房屋租賃；物業管理；產業園專業市場建設；倉儲（除危險化學品）服務；物流服務等。

公司因實際發展需要，決定公開招聘人才９人，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；

（二）堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、應聘者需符合規定的基本條件　　　

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信；

（二）具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業；

（三）具備勝任崗位要求的專業能力、綜合素質和身體條件，以及一定的抗壓能力；

（四）勤于思考，善于學習，勇于創新，身心健康；

（五）崗位表中“３５周歲及以下”為１９８８年７月５日以后出生、“４０周歲及以下”為１９８３年７月５日以后出生。工作年限計算時間截至２０２４年７月５日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

（六）有下列情形之一的，不接受報名：

１．有違法犯罪記錄的；

２．因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

３．公職人員受處分期間或者影響期限未滿的；

４．正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

５．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

６．讀的全日制普通高校學生和現役軍人；

７．經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

８．法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件１：《安徽省中望投資開發有限公司２０２４年公開招聘人才計劃表》。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

（一）網上報名及資格初審

１．報名時間：２０２４年７月５日至２０２４年７月１８日１７：００止。超過截止時間報名無效（周六、周日正常報名審核）。

２．報名方式

登錄安慶人才管家服務平臺（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｑｒｃｇｊ．ｃｏｍ／ｈｏｍｅ）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會招聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。

資格初審材料：

（１）本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件；

（２）本人親筆填寫的《安徽省中望投資開發有限公司２０２４年公開招聘人才報名表》（附件２）掃描件；

（３）本人親筆填寫的《誠信承諾書》（附件３）掃描件；

（４）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（５）報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料掃描件；

（６）有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件；

（７）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

至聘用前仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到３：１，如達不到３：１的情形，由安徽省中望投資開發有限公司研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

（二）筆試

１．筆試時間：待定

２．準考證打印時間：待定

３．筆試地點：詳見筆試準考證；請報名審核通過者關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

４．筆試內容：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業知識。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分１００分。筆試成績（含加分項）一并在安慶人才管家服務平臺公布，加分項不另行公示。

（三）資格復審

１．筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數３：１的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補，遞補只進行一次；

２．請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄；

３．資格復審須提供以下材料：

（１）資格初審材料原件及復印件；

（２）近期同底（藍色或白色）一寸證件照２張；

４．資格復審通過人員，現場發放面試通知書。

（四）面試

所有崗位采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等綜合素質，分值為１００分。

（五）考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績和面試成績４：６比例合成，即考試綜合成績＝筆試成績×４０％＋面試成績×６０％，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

考試綜合成績在安慶人才管家服務平臺公布。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

（六）體檢、考察

１．體檢前，機關、國有企事業單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格；

２．根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數１：１的比例確定體檢人選；

３．安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

４．對體檢合格的人員，通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調無犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

５．因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，可按照規定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。

（七）公示和聘用

１．對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺等網站進行公示，按規定公示５個工作日。

２．公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

公司新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內，試用期３個月，試用期期間的工資計發標準為３０００元／月，試用期間繳納三險（養老、失業、工傷），試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；綜合薪資約１１萬／年；考核不合格的人員，解除勞動合同。新聘用人員實行服務期制度，最低服務期限３年。正式聘用后，薪酬待遇參照《安徽省中望投資開發有限公司薪酬管理制度》標準發放工資。

六、其他事宜

（一）在公開招聘組織實施過程中，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合；

（二）考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格；

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

（四）招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

七、紀律與監督

本次招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

咨詢電話：０５５６－５６９８８６６、監督電話：０５５６－７１５７０７０

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（８：００－１２：００，１４：３０－１７：３０）使用。

安徽省中望投資開發有限公司

公開招聘工作領導小組

２０２４年７月５日