望江縣高質量完成村（社區）黨組織換屆選舉工作

　　10月30日-31日，望江縣135個村(社區)黨組織相繼召開黨員大會，順利選舉產生了新一屆村(社區)黨組織委員會成員，標志著望江縣率先在全市高質量完成村(社區)黨組織換屆選舉工作。

　　望江縣村(社區)“兩委”換屆工作動員部署會

 

　　霍輝、高炬一行到賽口鎮調研指導村(社區)“兩委”換屆工作

　　全過程加強組織領導。縣委始終把村(社區)“兩委”換屆作為重大政治任務緊抓在手，堅持系統思維、整體理念，建立上下貫通強而有力的領導體系。一是以“一把手”工程扛起政治責任。省、市換屆工作會議后，縣委常委會及時聽取換屆工作情況匯報，研究部署村(社區)“兩委”換屆工作。成立以縣委書記任組長的全縣村和社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，組建6個工作組，實行專班化運作，對換屆政策、換屆組織和重要問題統籌把關。10個鄉鎮、135個村均比照成立領導小組及工作機構，形成全縣上下“一盤棋”工作格局。二是以“一桿子”到底強化督查指導。由20名縣級領導干部聯系包保10個鄉鎮，帶頭包抓最復雜村社，領銜開展一線調研。派出10個工作指導組深入各鄉鎮駐點指導，累計開展督導50余次，推動鄉鎮黨委切實把責任扛在肩上。運用“村村到”分析研判成果，建立放心類、關心類、擔心類“三心制”分類管理機制，針對擔心類村，采取縣鄉干部包村、法律顧問聯村、派出所所長駐村、業務專家下村、黨小組長盯村等方式掛點包聯，確保換屆整體工作“秩序穩、選情穩”。三是以“一體化”推進加強頂層設計。出臺“1+9”政策文件，編印指導手冊，制定日程安排表，設計工作流程圖，縣換屆辦分階段提示跟進，在“兩推一選”等各關鍵節點前后，通過業務培訓會、政策集中答疑會、印發《一封信》等形式統籌調度，確保整個換屆過程嚴謹規范、有力有序。同時加強系統謀劃，以換屆為契機，指導新一屆村(社區)黨組織書記主動認領黨建引領信用村建設等基層黨建“書記項目”，將黨員群眾參與支持換屆情況，納入鄉風文明評議范圍。并認真做好進退留轉人員思想工作，通過鎮聘村用、轉任“第一書記”、繼續繳納養老保險至退休、開發校園保安崗位等方式，妥善做好離任村干部安置工作。

　　望江縣召開換屆工作指導組暨政策集中答疑會

　　全鏈條把牢關鍵環節。堅持嚴格依照有關法律法規，細化操作、規范流程，確保法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。一是嚴把方案制定關。緊緊圍繞上級決策部署，把握各項政策規定，經過多輪會商、深入研討、經驗借鑒，最終敲定縣級實施方案，并對10個鄉鎮上報的實施方案逐一審核把關，明確修改意見，倒排時間表、細化任務書，做到時間到天、任務到人，確保每個環節、每個步驟的工作有序推進，為換屆選舉把好方向盤。二是嚴把人選條件關。采取提前預審、定期會審、集中聯審等方法提高效率，組織21個部門分4批對人選資格條件進行聯審，多次召開換屆資格審查工作組會議，對照人選資格條件和“十不選”要求，對聯審反饋問題的33人一一過篩子，取消6名人選資格條件，確保“一個不漏”，防止“帶病參選”。三是嚴把選舉程序關。嚴格按照《實施方案》《指導手冊》既定步驟、規定節點，完成一推、二推、人選考察、書記人選及其他事項提交縣委常委會研究、召開黨員大會選舉等各項工作，確保換屆選舉的每個環節、每項工作、每個步驟都有法可依、有據可查、有跡可循。

　　望江縣資格審查工作組會議

　　全方位優化班子結構。縣委堅持把選優配強村(社區)“兩委”班子特別是帶頭人作為重中之重，切實做好“好中選優、優中選強”，確保實現“選好一班人、振興一個村”目標。一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，突出“雙好雙強”高線標準，樹牢干事創業導向，重實干、重實績、重擔當，在干中選、選中干，采取繼續留任一批“老人”、大膽啟用一批“新人”、著力選派一批“強人”、用心物色一批“能人”、堅決調整一批“庸人”的“五個一批”方式，緊緊圍繞事業發展全局選人。二是著力選好書記。堅持“下深水”選人，逐村分析研判，列出確定人選、意向人選、無合適人選“三張清單”，逐村形成確定村(社區)黨組織書記人選方案，由縣委組織部會同鄉鎮黨委全面考察，提交縣委常委會研究討論。換屆后，全縣村黨組織書記平均年齡45.6歲，較屆前下降6.1歲，最年輕的25歲，城市社區黨組織書記平均年齡40.9歲，較屆前下降12.1歲；村黨組織書記中專高中及以上學歷122人，占比95.3%，大專及以上學歷104人，占比81.3%，城市社區黨組織書記全部為大專以上學歷。三是注重優化提升。著眼事業發展長遠需要，推動新一屆村(社區)黨組織班子年輕化、知識化和專業化，實現平均年齡普遍下降、整體學歷明顯提升。據統計，新一屆村(社區)黨組織委員會成員共677人，其中女性219人，占32.3%，較屆前提升11.1%，女性村(社區)黨組織書記15人；大專及以上文化程度448人，占66.2%，較屆前提升13.8%；平均年齡較屆前下降5.3歲，35歲以下100人。

　　高士鎮毛安村總支部委員會換屆選舉黨員大會現場

　　望江縣換屆選舉工作指導組到賽口鎮督導

　　全覆蓋強化紀律監督。把換屆紀律挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先，營造風清氣正的換屆環境。一是強化宣傳教育。大力宣傳換屆政策、程序和紀律要求，累計組織專題學習82期、2848人次，開展警示教育79期、2698人次，全面推行鄉鎮黨委與候選人談話制度，累計開展談心談話1354人次，簽訂換屆紀律承諾書6952人次。設置換屆選舉集中觀摩點2個，舉行現場觀摩會，組織記者團集中采訪、全程攝像。二是強化監督管理。嚴格執行“十個嚴禁”“十個一律”紀律要求，緊盯關鍵節點，強化全程監督，及時發現和督促整改突出問題。加強換屆風氣問題風險排查和現場監督，推行鄉鎮黨委與老村干談心談話、簽訂承諾書制度，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、及時處理。公布監督舉報電話，確保換屆工作始終在陽光下開展。三是強化追責問責。出臺嚴肅換屆紀律文件，建立違反換屆紀律問題聯查聯辦和快查快結機制，對群眾舉報和反映的問題，視情節實行“一次提醒、二次交辦、三次督辦”機制，限時辦結反饋。同時，嚴格落實“四必查”要求，堅持“露頭就打”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違法行為，形成強大震懾。(通訊員胡啟東張立偉湯林濤)

　　望江縣村(社區)黨組織換屆選舉集中觀摩點——楊灣鎮楊閘村

　　太慈鎮桃嶺村老黨員參與村黨組織換屆選舉投票